Titre du poste : Conseiller·ère Junior Digital Skills et synergies coopération public-privé (Bande 3T)

Diplôme exigé

BAC + 5 en relations internationales, économie, politique, sciences sociales, sciences et technologie de l’éducation, sciences humaines ou informatique

Dépôt des candidatures

Le dossier nommé par le nom du·de la candidat·e à envoyer avec objet du mail : AVP N° 021/2024 au plus tard le 21 Juin 2024 à l’adresse mail : rh-giztogo@giz.de

Dossier de candidatures

Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Madame la Responsable du Département RH, portant la signature du/de la candidat·e
Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois (03) pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF

Arrière-plan

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Dans le cadre de ses activités, la GIZ au Togo recrute un·e Conseiller·ère Junior Digital Skills et synergies coopération public-privé pour le compte de son Projet de « Transformation Digitale de l’économie Togolaise (ProDigiT) » au Togo. Le·La Conseiller·ère Junior en concertation avec les autres membres de l’équipe et son supérieur hiérarchique résoudra les problèmes qui se posent dans son domaine d’attribution en s’appuyant sur les réglementations existantes et signalera les défis plus complexes à son équipe.

Responsabilités

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

Faciliter le transfert réciproque de compétences numériques entre les acteurs du secteur public et privé au Togo, afin de promouvoir ensemble la transformation numérique du pays
Conseil aux partenaires dans la conceptualisation, la planification, la mise en œuvre et suivi des activités du projet
Communiquer et interagir au sein du projet, avec les partenaires, autres projets de la GIZ, bénéficiaires et autres acteurs pertinents
Contribuer aux activités de suivi-évaluation du programme
Appui au MENTD ou à l’ATD et/ou d’autres acteurs en vue de bâtir et de mettre en œuvre des initiatives de coopération entre les acteurs des secteurs public et privé visant le renforcement des compétences numériques
Appui au MENTD ou à l’ATD dans la conception et la mise en œuvre des initiatives d’interactions au sein du secteur public avec le secteur privé sur les compétences numériques
Appui au MENTD ou à l’ATD dans la conception et la mise en œuvre des initiatives d’interaction, d’animation, de renforcement et de représentation de l’écosystème numérique en collaboration avec le secteur privé
Communication et interaction au sein du projet, avec les partenaires, autres projets de la GIZ, bénéficiaires et autres acteurs pertinents

Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité. Les tâches à exécuter seront détaillées lors de l’entretien. Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction.

Qualifications, compétences et expérience requises

B. Compétences et expériences requises

BAC+5 en relations internationales, économie, politique, sciences sociales, sciences et technologie de l’éducation, sciences humaines ou informatique, en référence aux enjeux internationaux et technologiques (transformation numérique, économie numérique, promotion des start-up, promotion de l’innovation, etc.)
Au moins un (01) an d’expérience professionnelle au sein d’une université ou école de formation
Au moins un (01) an d’expérience de travail dans le secteur de digitalisation
Une première expérience de travail avec le secteur public togolais sur des questions de digitalisation (services publics ou interne aux administrations) sera un atout
Expérience de collaboration avec la GIZ est un atout
Parler couramment en Français et avoir un bon niveau en Anglais (Niveau B2 minimum)

C. Autres connaissances/compétences

Capacités de travailler de manière structurée et aptitude de coordination dans un contexte multi-acteurs, communication proactive et anticipée
Aisance à évoluer dans des environnements administratifs, institutionnels, politiques
Capacité de communiquer avec les partenaires de manière confiante, engageante et courtoise
Forte capacité à travailler en équipe, compétence interculturelle et haut degré de responsabilité personnelle
Intérêt pour les sujets de la digitalisation et l’apprentissage numérique
Flexibilité et adaptabilité
Capacité à coopérer dans un environnement de travail numérique
Créativité, plaisir dans le défi de l’application des nouvelles solutions techniques-médiatiques
Le plaisir de relever le défi de développer et de construire quelque chose de nouveau

Durée du contrat et lieu d’affectation

Durée du contrat : Contrat de projet
Lieu d’affectation : Lomé

Ligne directrice sur la soumission :

La GIZ est signataire de la Charte de la diversité. La reconnaissance, l’appréciation et l’intégration de la diversité dans l’entreprise sont importantes pour nous. Tous les collaborateurs·trice·s doivent être apprécié·e·s, indépendamment de leur sexe ou de leur identité sexuelle, de leur nationalité, origine ethnique ou sociale, de leur religion ou de leurs convictions, de leur handicap ou leur âge. La GIZ souhaite augmenter la proportion d’employé·e·s handicapé·e·s, tant en Allemagne qu’à l’étranger. Les candidatures de personnes handicapées sont les bienvenues.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.