Dans le cadre du renforcement de son effectif, une banque de la place recrute les profils ci-après :

Un Directeur Commercial

Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur Commercial a pour responsabilités de proposer, de déployer et de piloter la mise en œuvre de la stratégie commerciale permettant à la banque d’atteindre ses objectifs de développement et de rentabilité sur tous les produits. Il aura pour attributions de :

Procéder à la définition de la stratégie commerciale et piloter la mise en œuvre de la politique commerciale de la compagnie
Constituer, gérer et animer une équipe de vente directe et un réseau de vente indirecte
Organiser et développer la relation client
Concevoir et proposer des actions commerciales, les animer et s’assurer de leur impact
Mener des négociations dans le cadre des projets et générer de nouveaux partenariats en identifiant tous les enjeux de ces projets
Organiser les événements de communication et de promotion des activités
Gérer et développer le relationnel avec les différents partenaires
Elaborer les rapports d’activités périodiques du département
Gérer le portefeuille de garantie
Créer et suivre les indicateurs de performance.
Proposer avec l’appui du Responsable Communication/Marketing, des idées innovantes qui permettront de gagner plus de parts de marché, d’améliorer la relation client et la communication publicitaire
Proposer en collaboration avec le Responsable du service produit et digitalisation, la création ou l’amélioration de produits et de services
Mettre en œuvre les moyens nécessaires au suivi et à l’atteinte des résultats commerciaux fixés et prendre le cas échéant, les mesures correctives appropriées
Gérer le développement des connaissances et compétences des collaborateurs.
Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil

Diplôme universitaire ou d’école de commerce (BAC + 5)Expérience professionnelle générale d’au moins dix (10) ans dans la gestion commerciale à des niveaux de responsabilité
Expérience spécifique de cinq (05) ans comme Tête de fonction commerciale d’une structure du secteur des banques et Etablissements financiers
Solide expérience dans le domaine de la banque et une bonne connaissance de l’environnement digital
Fortes compétences managériales pour encadrer et dynamiser les équipes
Connaissance des moyens et méthodes de marketing – vente
Parfaite maîtrise des outils d’analyse des performances commerciales
Bonne maîtrise du français et de l’anglais
Bonne capacité de persuasion.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature au plus tard le 12 novembre 2023 par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutementbanktogo@gmail.com en précisant en objet le poste.

Les dossiers de candidature doivent comporter une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général et un CV à jour détaillé, avec des références, certifié sincère et conforme.

N.B. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.