NSIA Vie ASSURANCES Cameroun recrute pour les postes ci-dessous :

POSTE 1: Sales Executive (H/F)

MISSION

Rattaché au Directeur commercial, Sales Exécutive est le responsable d’un ou plusieurs client(s) clé(s) pour l’ensemble des produits.
Le Sales Exécutive est essentiellement liée à la gestion d’un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée (acquisition, négociation, fidélisation).
Analyse les besoins du client en collaboration avec la Direction et propose des solutions techniques adaptées.
Participe à la définition de la politique commerciale de l’entreprise pour le compte du client dont il a la charge : il établit un Business Plan comme un Responsable de B.U.

Établit les objectifs de vente et suit leur réalisation.
Mène les négociations commerciales principales en étroite collaboration avec la Direction Commerciale.
Suit en direct les clients majeurs et historiques de l’entreprise.

DIPLÔMES REQUIS ET AGE MINIMUM

Formation de niveau Bac +2 minimum en Action commerciale, Marketing ou autres formations similaires
Vous justifiez d’une expérience de 03ans minimum dans l’exercice d’une fonction similaire
Âgé(e) de 35ans maximum

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Parfaite connaissance des techniques de vente
Solides connaissances des techniques de négociation
Maîtrise d’un logiciel de gestion de base de données Excellente capacité à manager
Excellente capacité d’écoute
Bonne capacité de communication
Bonne connaissance du secteur et de ses produits
La maîtrise de l’anglais peut être exigée
Avoir une bonne résistance au stress
Capacité d’argumentation et de persuasion

LIEUX D’AFFECTATION

DOUALA
YAOUNDÉ

Merci d’envoyer votre CV & Lettre de motivation adressée au DG NSIA Vie Assurances en précisant l’intitulé du poste en objet: » SALES EXCUTIVE » à l’adresse accueilviecmr@nsiaassurances.com ou à la Direction Générale de NSIA Vie Assurances sis au 1855 Avenue Paul SOPPO PRISO (Ancienne Rue Njo-Njo) Douala Cameroun

POSTE 2: Chef D’équipe Bancassurance (H/F)

MISSION

Supervision de portefeuilles des réseaux partenaires
Élaborer des tableaux de suivi de l’activité et des résultats des conseillers bancassurance.
Apporter les mesures correctives en cas de non atteinte des objectifs
Former et accompagner les équipes commerciales des réseaux bancaires partenaires.
Apporter un soutien aux responsables des groupes sur les produits formations et accompagnement dans les visites clients).
Evaluer et suivre la productivité de son équipe

DIPLÔMES REQUIS ET AGE MINIMUM

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/3 en Gestion Commerciale, Assurance, Banque ou tout autre diplôme équivalent.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 à 3 ans dans le domaine de la vente notamment dans le domaine bancaire, les assurances ou une activité similaire
Vous êtes capable de démontrer votre maitrise des techniques commerciales de préférence des produits d’assurances vie.
Âgé(e) de 35ans maximum

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Sens commercial
Organisation et planification du travail
Capacités d’analyse
Organisation et rigueur
Culture du résultat

LIEUX D’AFFECTION

LITTORAL
SUD-OUEST
OUEST
NORD-OUEST

POSTE 3: Inspecteur Commerciale (H/F) (5)

MISSION

Vous aurez pour mission principale de participer au développement de l’activité commerciale à travers l’organisation et l’animation des équipes de commerciaux de l’inspection.

A ce titre, vos activités principales seront de :

Concevoir et mettre en place le plan d’action commercial en vue de la réalisation des objectifs assignés a l’inspection ;
Recruter, former, fidéliser et animer un réseau de commerciaux; Assurer le soutien technique et commercial
Assurer un suivi régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux.
L’Identification des besoins potentiels, la détection de nouvelles opportunités commerciales, la fidélisation des clients et le développement de relations durables avec les sociétés;
L’Analyse de la performance commerciale, la proposition d’améliorations du plan d’action, le suivi et le réajustement les prévisions de ventes;
Organisation et la coordination des animations commerciales afin de développer les ventes.
La production des différents reporting d’activités à la Direction générale.

DIPLÔMES REQUIS ET AGE MINIMUM

Formation de niveau Bac +3 minimum en Action commerciale, Marketing ou autres formations similaires
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 05 années en vente dont
3 années dans l’encadrement d’une équipe commerciale performante
Agé(e) de 35ans maximum

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Parfaite connaissance des techniques de vente
Solides connaissances des techniques de négociation
Maîtrise d’un logiciel de gestion de base de données
Excellente capacité à manager
Bonne capacité de communication
Excellente capacité d’écoute
Bonne connaissance du secteur et de ses produits
La maîtrise de l’anglais peut être exigée
Avoir une bonne résistance au stress
Capacité d’argumentation et de persuasion

LIEUX D’AFFECTATION

YAOUNDE
DOUALA
LIMBE BAFOUSSAM

Date Limite de dépôt : Le 27 Février 2024

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POSTE 1: Sales Executive (H/F)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

POSTE 2: Chef D’équipe Bancassurance (H/F)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

POSTE 3: Inspecteur Commerciale (H/F) (5)

DIPLÔMES REQUIS ET AGE MINIMUM

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