Assilassimé Solidarité, évoluant dans le domaine de la microfinance sociale recrute pour le renforcement de son équipe, les profils suivants :

CONTEXTE

Assilassimé-Solidarité est une institution de microfinance sociale qui a été créée avec un statut juridique « Association loi 1901 » de droit togolais sous le récépissé n°1537/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA du 28 décembre 2012.

Cette association a été promue par Entrepreneurs du Monde (EdM), une ONG Française créée en 1998 suivant le récépissé N°2400 du 19 juin 1998 dont le siège social est basé à Lyon (France). EdM œuvre dans les domaines de la microfinance sociale, de l’accès à l’énergie, de l’appui aux très petites entreprises, de l’insertion professionnelle et de l’agro entrepreneuriat. Entrepreneurs du Monde est enregistrée au Togo en tant que représentation d’association étrangère sous le récépissé N°51, adopté le 1er juin 2012. Elle détient aussi un agrément n°366/MEF/SG/CAS-IMEC pour exercer l’activité de microfinance au Togo.

Assilassimé Solidarité s’est dotée d’une mission consistant à offrir un accès durable à des services de microfinance sociale adaptés pour les personnes en situation d’exclusion ou d’extrême pauvreté, ayant un accès limité au système de microfinance classique au Togo, pour leur permettre de mener des activités génératrices de revenus et d’améliorer leurs conditions de vie.

Sa vision est de permettre à toute personne désireuse d’entreprendre pour qu’elle et sa famille s’affranchissent durablement de la pauvreté.

Assilassimé Solidarité cible les personnes exclues de l’offre classique de microfinance. Elle porte une attention particulière aux populations vulnérables telles que les personnes vivant avec le VIH, les personnes en situation de handicap, les femmes veuves, les portefaix… et développe pour ce faire une méthodologie très spécifique alliant services financiers (crédit, éducation financière …) et socioéconomiques (formations, conseil à la gestion d’activités génératrices de revenu). Au 31 décembre 2022, Assilassimé Solidarité dispose d’un réseau de 10 agences réparties dans 2 régions du Togo (Maritime et Plateaux) pour servir plus de 88 000 bénéficiaires dont 33 000 emprunteurs actifs.

1- GESTIONNAIRE DES RISQUES (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

Référence de l’offre ASS. RECRUT N°2023/AR/006
Localisation Lomé (déplacements en province à prévoir)
Supérieur hiérarchique Directeur Exécutif
Type de contrat CDD 1 an avec la perspective d’un CDI
Date de prise de service Dès que possible

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS

Le/la Gestionnaire des risques aura pour mission de superviser le risque de crédit et d’administration des crédits, les risques opérationnels, de Contrôle interne et les activités liés aux risques du marché et apporter à la direction son appui à l’atteinte des objectifs fixés par l’institution. Ses responsabilités se déclinent comme suit :

▪️impulser et gérer le processus aboutissant à la mise en place d’une fonction de gestion du risque ;
▪️recommander une stratégie de gestion du risque et les politiques afférentes ;
▪️de documenter les évaluations de risques, superviser les seuils et d’enclencher des réactions lorsque les seuils sont dépassés ou lorsque le risque tend à s’approcher de ce seuil ;
▪️tenir régulièrement à l’œil les domaines présentant un risque potentiel et refaire chaque année une évaluation globale des risques auxquels s’exposent l’institution ;
▪️promouvoir et mettre en œuvre une culture du risque ainsi qu’une gouvernance adéquate au sein de l’institution.

PROFIL

QUALITÉS REQUISES

▪️Avoir un BAC+3 en gestion, contrôle – audit ou comptabilité ;
▪️Une expérience de 5 ans minimum au service Audit/Contrôle Interne ou au Service Exploitation dans une Institution financière ;
▪️Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’excellentes qualités rédactionnelles ;
▪️Être capable de travailler de manière autonome et avec rigueur ;
▪️Respecter les délais et faire preuve de célérité dans le travail ;
▪️Avoir la capacité de conduire et de travailler en équipe ;
▪️Avoir une expérience de terrain avec les communautés vulnérables et être disposé(e) à effectuer des déplacements à l’intérieur du pays ;
▪️Faire preuve d’intégrité et respecter les procédures ;
▪️Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PERFECT).

QUALITÉS APPRÉCIÉES

▪️Avoir des connaissances en gestion, comptabilité, contrôle – audit ;
▪️Avoir connaissance des principaux textes réglementaires régissant les activités dans le secteur ;
▪️Connaître les lois sur le blanchiment et le financement du terrorisme.

ACTIVITES DU POSTE :

▪️Identifier les risques liés à chaque activité clés et les indicateurs associés ;
▪️Mener des initiatives afin de veiller à ce que les meilleurs processus et contrôles soient en place concernant la gestion du risque ;
▪️Être le chef de file de l’élaboration d’une charte de gestion du risque ;
▪️Elaborer de concert avec ses collaborateurs, le plan d’action et le budget en matière de gestion des risques ;
▪️Assurer la pratique du contrôle permanent tel que prévu dans la charte de gestion des risques ;
▪️Conceptualiser et mettre en œuvre des processus et des procédures de risque opérationnel adéquates et conduire les contrôles nécessaires (Rédiger les dispositifs de préventions des risques identifiés) ;
▪️Veiller à l’application des principes et règles prudentielles en matière de crédit notamment en respect des limites et des ratios de risques de crédit ;
▪️Faire le suivi mensuel des indicateurs de risque ;
▪️Veiller au maintien de la meilleure adéquation entre la profitabilité, les risques réels encourus et la structure financière de l’institution par l’actualisation annuelle de la cartographie des risques ;
▪️S’assurer de la conformité à la règlementation, de la conformité au droit du travail, au processus de recrutement et de la fiabilité du dispositif de traitement de salaires et primes ;
▪️Vérifier le respect des textes relatifs à la LBC/FT ;
▪️Faire un reporting à la direction exécutive sur les niveaux de risques identifiés et les mesures de prévention ;
▪️Analyser les causes de dépassement sur les limites agréées (indicateurs de risques) et proposer des actions correctives à la Direction Exécutive ;
▪️Veiller au respect de la procédure en matière d’analyse et de traitement des dossiers de crédit
▪️Veiller au respect de la procédure en matière de suivi après déblocage ;
▪️Contrôler les divers dossiers juridiques des clients et les contrats, actes, conventions et supports de propriété de l’institution ainsi que les dossiers de garanties ;
▪️S’assurer de la fiabilité des états de rapprochement bancaire ;
▪️Analyser les rapports d’Audit pour identifier les zones de vulnérabilité et veiller à l’application des recommandations proposées ;
▪️Participer à la définition de la stratégie de la Direction Exécutive en matière de maîtrise des risques.

2- GESTIONNAIRE DE CREDITS INDIVIDUELS (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

Référence de l’offre ASS. RECRUT N°2023/AR/006
Localisation Lomé (déplacements en province à prévoir)
Supérieur hiérarchique direct Responsable des opérations
Type de contrat CDD 1 an avec la perspective d’un CDI
Date de prise de service Dès que possible

RESPONSABILITES :

▪️Mise en œuvre de l’offre des crédits individuels (identification, enrôlement et suivi des bénéficiaires/ porteurs de projet).
▪️Gestion des opérations (épargne, crédit et formation éventuelle) avec les bénéficiaires/ porteurs de projet.
▪️Gestion des recouvrements.

PROFIL

QUALITÉS REQUISES

▪️Avoir un BAC+2 en gestion ;
▪️Avoir une expérience de 2 ans minimum dans une Institution financière ;
▪️Connaissances en utilisation du logiciel Perfect, Excel, Word ;
▪️Bonne familiarisation avec les chiffres ;
▪️Expérience commerciale ;
▪️Respect des délais ;
▪️Forte autonomie, capacité à s’auto-motiver ;
▪️Compétence analytique ;
▪️Capacité à atteindre des objectifs.

QUALITÉS APPRÉCIÉES

▪️Sérieux et rigueur ;
▪️Ponctualité et Assiduité
▪️Attrait pour les actions de terrain ;
▪️Attrait pour les questions techniques, pratiques et concrètes ;
▪️Bon sens du contact et bon relationnel ;
▪️Capacité d’écoute ;
▪️Sens de l’organisation ;
▪️Fiabilité et intégrité.

ACTIVITES DU POSTE :

▪️Identification et enrôlement des bénéficiaires d’Assilassimé souhaitant ou admis à contracter un crédit individuel ;
▪️Montage des demandes de crédits individuels lors d’un entretien avec le bénéficiaire/ porteur de projet sur son lieu d’activité en vue d’évaluer sa situation financière ainsi sa solvabilité et les risques encourus par ces bénéficiaires ;
▪️Suivi individuel des activités des bénéficiaires à travers des visites régulières sur leurs lieux d’activités.
▪️Appui au suivi administratif et informatique des comptes d’épargne, des demandes de crédits, ainsi que des octrois et remboursements ;
▪️Gestion des situations de difficultés des bénéficiaires et/ou de retard de remboursement par la recherche de solutions appropriées ;
▪️Participer et présenter les demandes de crédit des bénéficiaires au comité de crédit toutes les semaines ;
▪️Mise à jour des dossiers relatifs aux demandes de prêt ;
▪️Suivi du renouvellement des prêts des bénéficiaires et de l’évolution des prêts existants ;
▪️Recouvrement des crédits en impayés au bureau et/ou aux lieux d’activités des bénéficiaires/ porteurs de projet.
▪️Présentation de la situation quotidienne des activités avec tous les documents de gestion preuves à son supérieur hiérarchique ;
▪️Production des compte rendus des situations d’impayés des bénéficiaires / porteurs de projets et des dispositions prises pour le recouvrement au responsable des opérations ;
▪️Edition dans le SIG Perfect et analyse régulière de ses rapports de qualité de portefeuille pour une meilleure prise de dispositions.

AUTRES RESPONSABILITÉS

▪️Remonter toute information utile au niveau du responsable hiérarchique ;
▪️Participer à la réunion de coordination bimensuelle ou mensuelle des responsables de services au siège d’Assilassimé (autant que nécessaire) ;
▪️Exécuter toutes autres tâches qui lui sont confiées par son responsable hiérarchique.

CONDITIONS POUR POSTULER :

Pour valider votre candidature, merci de transmettre sous format PDF les fichiers suivants renommés avec vos nom et prénoms : le CV ; la lettre de motivation (comportant obligatoirement la prétention salariale) et la copie du diplôme obtenu.

ADRESSE EMAIL : RECRUTEMENT@ASSILASSIME.ORG EN OBJET : « GESTIONNAIRE DES RISQUES » / « GESTIONNAIRE DE CRÉDITS INDIVIDUELS » DÉLAI DE CLÔTURE : 30 MAI 2023

NB :

▪️Un candidat ne peut postuler qu’à un poste à la fois
▪️Toute candidature ne respectant pas les conditions pour postuler ne sera pas prise en compte.