Le GROUPE  BMI CONSULTING, Société d’expertise managériale et Consultants recrute pour une Structure de MICRO et de MESO FINANCE basée à Lomé  les profils suivants :

I- UN (01) RESPONSABLE DE L’ADMINISTRATION ET DES SERVICES GENERAUX H/F

Activités principales
– Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les décisions prises par la Direction ;
– Participer à l’élaboration de la politique institutionnelle ;
– Etre le garant de la gestion administrative de l’Institution ;
– Superviser la gestion directe des Ressources Humaines ;
– Réaliser les rapports d’activité de l’institution ;
– Organiser et superviser les recrutements du personnel ;
– Proposer et faire valider par la Direction Générale les orientations en matière de gestion des services généraux et de la logistique ;
– Piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des services généraux et de la logistique.

Profil

– Etre titulaire d’un BAC+3/5 en Comptabilité, Gestion, Science juridique, Administration, Management des Entreprises ou tout autre diplôme équivalent ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 30 ans au minimum et de 45 ans au maximum ;
– Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) ans à un poste similaire dans une institution financière de préférence.

II- UN (01) RESPONSABLE DES ENGAGEMENTS ET DES RISQUES H/F

Activités principales
– Coordonner les activités du service des risques ;
– S’assurer du respect des politiques et procédures de l’Institution en matière de crédit ;
– Veiller au suivi des ratios prudentiels et plus généralement au respect de la réglementation bancaire en matière de crédit ;
– Veiller à la qualité et à la gestion pro active du portefeuille de manière à minimiser les créances en souffrance et les provisions ;
– Effectuer des visites régulières aux clients emprunteurs clés en coordination avec le service de la Clientèle et du Développement.

Profil
– Etre titulaire d’un BAC+3/5 en Finance et Banque, Gestion des risques, Contrôle et Audit, science juridique ou tout autre diplôme équivalent ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 25 ans au minimum et de 40 ans au maximum ;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le secteur financier dont trois (03) à un poste de responsabilité dans la gestion du risque ;
– Maitriser la règlementation relative au secteur de la microfinance.

III- UN (01) RESPONSABLE DE LA CLIENTÈLE H/ F

Activités principales
– Développer et gérer le portefeuille clientèle ;
– Organiser des opérations de prospection et définir les attentes et les besoins de ses cibles ;
– Analyser les données statistiques commerciales ;
– Apporter son expertise sur les études d’opportunité, le montage des dossiers et lors des négociations ;
– Concevoir, mettre à jour et enrichir le plan de développement suivant les axes de développement privilégiés par la Direction Générale ;

Profil
– Etre titulaire d’un BAC+3/5 en action commerciale et force de vente, marketing et stratégie, communication, gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 25 ans au minimum et de 45 ans au maximum ;
– Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) ans à un poste similaire dans une institution financière de préférence ;
– Disposer de bonnes connaissances des réglementations bancaires et financier et des actes uniformes de l’OHADA.
IV- UN (01) CHARGE(E) DE LA FINANCE ET DE LA COMPTABILITÉ H/F

Activités principales :
– Coordonner et superviser la comptabilité, la trésorerie, la gestion des fonds ;
– Proposer une politique financière à court, moyen et long terme ;
– Veiller à ce que les normes comptables en vigueur soient appliquées ;
– Aider à mettre en place le budget, valider les décisions prises ;
– Mettre en place la stratégie financière adaptée ;
– Veiller à la bonne tenue des livres de comptes de l’Institution ;
– Superviser l’application des procédures et techniques comptables ;
– Contrôler les écritures et éditer les états périodiques ;
– Assurer l’interface avec le commissaire aux comptes et l’expert-comptable.

Profil
– Etre titulaire d’un BAC+3/5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou tout autre diplôme équivalent ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 25 ans au minimum et de 45 ans au maximum ;
– Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) ans à un poste similaire dans une institution financière de préférence. La maîtrise du logiciel de gestion PERFECT est obligatoire ;
– Maîtriser la réglementation relative au secteur de la microfinance. Une expérience dans un cabinet d’expertise comptable serait un atout.

V- UN (01) CHEF DES OPÉRATIONS DE CAISSE H/F

Activités principales
– Assurer l’inventaire du coffre et la remise des fonds ;
– Contrôler et vérifier les moyens de paiements ;
– Faire respecter les règles de sécurité et procéder à la saisie des écritures comptables ;
– Effectuer des contrôles des fonds de caisse.

Profil
– Etre titulaire d’un BAC+3/5 en Contrôle de gestion, Audit, Finance, Banque ou tout autre diplôme équivalent;
– Avoir cinq (05) ans d’expérience de préférence à un poste similaire dans une institution financière ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 30 ans au minimum et de 45 ans au maximum.

VI- Deux (02) CAISSIERS/ GUICHETIERS H/F

Activités principales
– Gérer les opérations bancaires les plus courantes comme les retraits, virements ou versements ;
– Passer les écritures et prendre en charge la procédure de coffre ;
– Vendre aux clients des produits et services annexes ;
– Analyser et chiffrer les besoins en approvisionnement de fonds numéraires ;
– Recevoir, contrôler ou enregistrer les remises de chèques et les bordereaux de virement.

Profil
– Etre titulaire d’un BAC+2 ou tout diplôme équivalent ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 25 ans au minimum et de 35 ans au maximum ;
– Avoir une expérience de deux (02) ans à un poste similaire dans une institution financière.

VII- UN (01) TRÉSORIER

Activités Principales
– Etre garant de la liquidité quotidienne de l’institution ;
– Suivre les équilibres des comptes bancaires et proposer les modes de placement des excédents de trésorerie ;
– Etablir des tableaux de bord de trésorerie ;
– Assurer un suivi optimal des opérations de caisse ;
– Assurer toutes les autres tâches relatives à la gestion de trésorerie.

Profil
– Etre titulaire d’un BAC+ 2/3 en Finance-comptabilité, Techniques bancaires, Finance banque ou tout autre diplôme équivalent ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 30 ans au minimum et de 40 ans au maximum ;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable.

VIII- TROIS (03) CHARGES DE CLIENTÈLE/ GESTIONNAIRES DE CRÉDIT H/F

Activités principales
– Gérer son portefeuille de clients ;
– Proposer des produits financiers qui correspondent aux besoins des clients ;
– Aider les clients à monter les dossiers de demande de crédits ;
– Présenter les dossiers de crédits pour autorisation ;
– Ouvrir les comptes pour les nouveaux clients ;
– Informer les clients sur les nouvelles opportunités qu’offre l’institution.

Profil
– Etre titulaire d’un BAC+2/3 en Action Commerciale et Force de Vente, Marketing, Communication, Finance ou tout autre diplôme équivalent ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 25 ans au minimum et de 35 ans au maximum ;
– Avoir au moins trois (03) d’expérience dans une institution financière.

IX- UN (01) GESTIONNAIRE DES ENGAGEMENTS H/F

Activités principales
– Etablir et faire le suivi de tous les engagements ;
– Gérer les dossiers clients en débit et suggérer des modifications ;
– Effectuer les décaissements de crédit dans le respect des conditions de validation du dossier;

– Etablir les documents contractuels ;
– S’occuper de la gestion des contrats d’assurances en rapport avec les crédits.

Profil :
– Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/4 en Finance Banque, Gestion des risques bancaires, sécurité financière, Contrôle et audit, en science juridique ou tout autre diplôme équivalent ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 25 ans au minimum et de 40 ans au maximum ;
– Avoir au moins trois (03) ans d’expériences à un poste similaire dans une institution financière ;
– Disposer des bonnes connaissances des réglementations bancaires, financier et des actes uniformes de l’OHADA.

X- UN (1) ANALYSTE RISQUE DE CRÉDIT H/F

Activités principales

– Analyser les demandes de crédit des clients

– Examiner la recevabilité de la demande de crédit et la situation financière du client ;

– Donner un avis et rédiger la note de synthèse ;
– Evaluer les risques auxquels s’expose l’institution ;
– Déterminer les ratios risques/rentabilité ;
– Proposer les mises à jour relatives aux procédures existantes ;
– Organiser des tests de résistance aux risques ;
– Prévenir les risques via des systèmes d’alertes ;
– Etablir des processus de prise en charge des incidents.

Profil
– Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/4 en Finance Banque, Gestion des risques bancaires, sécurité financière, Contrôle et audit ou tout autre diplôme équivalent ;
– Etre de nationalité togolaise âgé de 25 ans au minimum et de 40 ans au maximum ;
– Avoir au moins trois (03) ans d’expériences dans une institution financière.

Pièces à fournir
-Lettre de motivation comportant l’adresse et contact du candidat

– Curriculum vitae actualisé

– Copie de la carte d’identité ou passeport

– Copie simples des diplômes et attestations de travail

Dépôt physique de dossier de candidature

Horaires : De lundi à vendredi / 09h00 à 12h00 et de 14h30 à 16h30

Lieu de dépôt : Siège social du GROUPE BMI CONSULTING,

Sis derrière l’Immeuble La Pampa, quartier  Adidogomé, Lomé -Togo

Dépôt numérique via : recrutement@groupebmi.com

Date limite de dépôt de dossiers: 10 novembre 2023 à 17h00.

Les candidats présélectionnés seront contactés pour la procédure, test et interview.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez les numéros suivants : 90 61 69 26 / 91 92 69 29/90 48 57 25