Le Zimbabwe perd environ 300 enseignants par mois selon leur plus grand syndicat.
Selon Sifiso Ndlovu, le directeur général de l’Association des enseignants du Zimbabwe, l’exode du corps professoral est dû aux grilles salariales.
En moyenne, un enseignant touche 350 dollars par mois, un salaire bien en deçà de ceux de leurs voisins d’Afrique australe.
Les élèves se retrouvent privés des professeurs compétents qui quittent leur pays à la recherche d’un mieux-être et alors que l’économie est étranglée par une forte inflation.
Cet exode ne concerne pas que les professeurs, des médecins sont de plus en plus nombreux à proposer leurs services à l’étranger.
Au Royaume-Uni, par exemple entre 2020 et juin dernier, Des visas ont été délivrés à 20 252 zimbabwéens exerçant dans le domaine de la santé.
L’Association des banquiers du Zimbabwe, qui représente les 19 prêteurs du pays, estime qu’entre 2 % et 4 % de la main-d’œuvre de l’industrie émigre chaque année.
En Afrique du Sud, des données rendues publiques cette semaine, révèlent que plus d’un million de Zimbabwéens résident légalement sur le territoire contre près de 672 000 en 2011.
