AgriProduits d’Afrique, dans la perspective de renforcer son système de distribution pour être plus proche des populations togolaises recrute pour un contrat à durée indéterminée à temps plein 16 agents commerciaux.
Missions
– Animer le point de vente attribué ;
– Assurer la couverture de la zone de distribution ;
– Effectuer les livraisons ;
– Enregistrer et Traiter les commandes ;
– Estimer les besoins de sa zone de distribution ;
– Rédiger les rapports de ventes.
Rémunération :
Une rémunération mensuelle entre 40 000XOF et 80 000XOF brut pour 35 heures hebdomadaires vous sera proposée en fonction de votre expérience et performances à laquelle s’ajouteront les avantages de l’entreprise.
Nous vous offrons :
– Primes de performances
– Frais de Missions
– Horaires de travail flexible
– Tickets Restaurants
– Assurances
– Formations continues
Conditions à Remplir
– Etre un ressortissant de la CEDEAO ;
– Etre âgé de dix-huit (18) ans au moins et trente (30) ans au plus ;
– Avoir au moins le BEPC ou tout autre niveau équivalent ;
– Etre libre de tout engagement professionnel ;
– Avoir un casier judiciaire vierge ;
– la connaissance des diverses langues de la localité serait un atout.
Processus de Sélection
Le processus de sélection sera conduit comme suit :
- Sélection sur étude de dossier,
- Entretien d’embauche,
- Période d’essai de six (6) semaines.
NB : chaque phase est éliminatoire
Dossier de Candidature
– Une lettre de motivation adressée au Directeur d’AgriProduits d’Afrique ;
– Un curriculum Vitæ détaillé ;
– Une copie du dernier diplôme.
NB : les candidatures peuvent être envoyées par mail à agriproduitsafrique@gmail.com ou déposées sous pli fermé à l’Agence Nationale pour l’Emploi ANPE Kara au plus tard le 20 février 2023.
A propos de l’entreprise :
Fondée en 2020, AgriProduits d’Afrique est spécialisée dans l’agrobusiness. Ses services fournis comprennent :
– la production, transformation et commercialisation de produits avicoles et maraichers ;
– le conseil, l’appui technique et la recherche de financement agricoles ;
– la formation et le renforcement de capacité par le biais de ses fermes écoles.
Elle se distingue particulièrement par sa mission de moderniser le secteur agropastoral dans la sous-région à travers l’innovation mécanique, génétique, financière, l’encadrement de la production, la transformation et la distribution.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.