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Récépissé HAAC N°0062/HAAC/07-2022/pl/P

L’Agence nationale pour l’emploi recrute un(01) Chef maintenance H/F

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une société spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers basée à Lomé, du personnel immédiatement disponible, compétent, engagé, rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression.

Un (01) Chef maintenance (H/F)

Mission

Le chef maintenance aura pour missions de maintenir les équipements de production et de sécurité et de façon plus globale les actifs du dépôt en bon état de marche tout en garantissant la sécurité pour tous les utilisateurs ; de s’assurer que les budgets approuvés pour la maintenance et l’entretien des équipements sont gérés et mis en œuvre à temps afin de répondre aux normes de la société tout en améliorant continuellement la qualité des contractants et les performances de sécurité mais aussi de maintenir la qualité et la bonne application des standards et normes de maintenance au sein du dépôt.

Activités principales

➖s’assurer que les opérations de maintenance du dépôt sont conformes aux politiques, procédures et directives de la société, des fabricants d’équipements et des organismes de régulation ;
➖gérer toutes les opérations de maintenance préventive et curative de tous les équipements et installations du dépôt dans le respect des normes de sécurité ;
➖effectuer des inspections régulières et assurer l’entretien et la maintenance de tous les équipements du dépôt et de la jetée en passant par les pipelines ;
➖assurer le bon fonctionnement de toutes les unités et systèmes électriques de l’installation ;
➖tenir à jour les registres des réparations et de l’entretien des pannes : pièces de rechange utilisées, assistance externe utilisée et coût, recommandations pour éviter de futures pannes ;assurer un entretien de haut niveau des locaux de la société ensemble avec les services généraux ;
➖passer des commandes de pièces de rechange et d’équipements de remplacement et vérifier la documentation appropriée de ceux-ci ;
➖synchroniser les processus de travail avec les autres services de la société ;gérer, encourager et former le personnel sous sa supervision/ les sous-traitants pour assurer un travail de haute qualité dans les normes de sécurité ;
➖surveiller et décourager les mauvaises pratiques opérationnelles sur le site et aviser les supérieurs en cas de récidives ;
➖assurer la gestion des prestataires de maintenance sous contrat et sans contrat ;utiliser efficacement le logiciel de gestion de la maintenance et faire les recommandations en temps réel ;
➖évaluer la performance des subordonnés ;
➖organiser et réaliser les revues du processus et participer aux revues de direction ;
➖s’assurer du suivi effectif des indicateurs de son processus et de l’atteinte des objectifs et produire les rapports de performance du processus.

Profil du candidat

➖être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (BAC + 5) en génie mécanique, électrique, civil ou industriel ;
➖avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles en industrie ou dans un dépôt pétrolier ;
➖avoir trois (03) au moins à un poste de superviseur ou gestionnaire de maintenance mécanique, électrique ou dans l’instrumentation ;
➖avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale du français et de l’anglais ;
➖avoir la capacité à gérer efficacement son temps et à diriger une équipe ;avoir de bonnes compétences organisationnelles et administratives ;
➖avoir une parfaite maitrises des progiciels Microsoft – Excel, Microsoft Projects, etc., AutoCAD, autres logiciels d’ingénierie ;
➖avoir une bonne connaissance des codes et normes internationaux tels que les codes BS et les codes API ;
➖avoir le sens d’écoute et de collaborations en matière de relations de travail.

Si vos aspirations professionnelles et personnelles répondent à cette description de postes, faites nous parvenir votre dossier de candidature constitué comme suit :

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

➖Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
➖Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;

Modalités de recrutement

➖Présélection sur dossiers ;
➖Entretien professionnel.

Seules les expériences professionnelles prouvées par des attestations de travail seront prises en compte

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

➖Dépôt de dossiers par voie numérique à l’adresse: recrutement@anpetogo.org
➖Dépôt de dossiers physiques aux adresses suivantes :
➖Aux agences de l’ANPE : campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro Bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
➖A l’agence principale de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers ;
➖Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè-Klikamé

3- Date limite de dépôt des dossiers de candidature : lundi, 08 mai 2023 à 17H00.

NB : pour les dépôts physiques, le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)»

➖pour l’envoi par E-mail, mentionner en l’objet : «Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)» ;
➖aucun dossier de candidature ne pourra être retiré après le dépôt;
➖les candidats n’ayant pas le profil requis sont priés de s’abstenir de faire acte de candidature ;
➖tout dossier incomplet sera rejeté.

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